Alati on millegi eest tänulik olla.Minu jaoks, teiste jaoks, Ca-Mei jaoks.Tänupühal, 26. novembril, korraldas WU juht rajamatka Qingyuani mäetippu Nantaisse.See oli tõeliselt tänuväärne meeskonna loomise tegevus, mille igakuine teema oli "tänan ennast, tänan kõiki ja tänan Ca-Mei".

Pärast 2-tunnist rajamatka tuli üks nami-nami.Me mitte ainult ei jaganud toitu, vaid jagasime ka ideid."Kes imetles mind, kellel on mulle sügav mõju, kellel on säravad punktid, mis valgustavad ennast ja üllatasid teisi."

Võib-olla saab üks inimene kiiresti, aga talendirühm võib kaugemale jõuda.Enda tugevuste ja eeliste väljaselgitamine, üksteise hindamine ja julgustamine, kõigi tugevuste kogumine ja koos edasiminek.Olgu meie suur pere harmoonilisem ja parem.

Igakuine meeskonnatöö ei too üksteise ellu mitte ainult tuttavlikkust, vaid olulisem on mõistmine töö käigus.Rohkem vastastikust tööideede tutvustamist, ideede ja kontseptsioonide vastastikust tunnustamist.

Tööst vabal ajal meeskonna loomise tegevusi tehes ei saa me mitte ainult õppida üksteise tugevustest ja teha kokkuvõtteid oma kogemustest, vaid, mis veelgi olulisem, aitab see meil kasvada ja kolleegide vahelisi suhteid tihendada, samuti integreerida meid ühtne tervik.Las Ca-Mei meeskond muutub palju paremaks ja enesekindlamaks, et tulla toime kõigi tööalaste väljakutsetega.