Ettevõtte kultuuri- ja spordimeele rikastamiseks käivitas Camei enne tööpäevapüha Quanzhou olümpiastaadionil sulgpallimeeskonna loomise tegevuse.Ettevõtte juhtide hoole ja eestvedamisel osalesid üritusel aktiivselt kõik tippjuhid.

Kaks kahe vastu sulgpallimatš on ideaalne meeskonnatöö tööriist.See meeskonna loomise tegevus võtab kasutusele PK süsteemi, kõik olid ülevas meeleolus ja võitlevad kõvasti meistrivõistluste eesmärgi nimel.

Enne võistlust loosisid kõik välja oma ajutised partnerid ning neil oli vaja lühikese ajaga kujundada vaikiv arusaam ja koostöö.Mängu ajal ei leidnud Manager WU ja tema partner alguses parimat seisu, mis viis esimeses mängus miinusesse, kuid teises voorus kohandasid nad strateegiat ja olekut, edestasid lõpuks vastast ja võitsid meistrivõistlused.See võistlus mitte ainult ei suurendanud partnerite vahelist ühtekuuluvust, vaid peegeldas ka meeskonnatöö ja meeskonnatööjaotuse olulisust.

Kõigis võistlejates nägime nende enesekindlust võistluse ajal.Valmistume enesekindlalt selleks, mida peaksime tegema, töötame kõvasti, teeme oma otsused ja ei karda ohvreid.Kõrvaldage kõik raskused ja võitlege võidu nimel!

Peale võistlust tegime koos potlucki.Keegi jagas meeskonnatöö tähtsust, strateegia ja vaikiv mõistmine on olulisemad kui isiklikud võimed jne. WU juht jagas EQ ja IQ rolli töös ja juhtimismustris.

Positiivse töökeskkonna loomine ja säilitamine on oluline kõikidele ettevõtetele, nii väikestele kui ka suurtele.Meeskonna loomise tegevus hõlmab kõiki töötajaid konkreetsetes tegevustes eesmärgiga tugevdada meeskonda, julgustades koostööd, innovatsiooni ja usaldust lõbusal ja väljakutseid pakkuval viisil.Edukad meeskonna loomise ideed edendavad tegevusi töötajate taastamiseks ja kolleegidevaheliste sidemete tugevdamiseks.